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班主任典型事迹材料8篇(完整)

发布时间: 2023-05-02 20:50:03 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的主任典型事迹材料8篇(完整),供大家参考。

班主任典型事迹材料8篇(完整)

“十年树木,百年树人”一语道出了教育的根本,也让我们认识到教育的持久性和重要性,这少不了老师们的辛勤。这次帅气的小编为您整理了优秀班主任典型事迹材料优秀8篇,如果能帮助到您,小编的一切努力都是值得的。

优秀班主任优秀事迹 篇一

xxx,20xx年9月参加工作,作为一名年轻英语教师,她努力工作,热于奉献,让每一位学生在她的课堂上都有所收获是她事业追求的目标,学高为师,德高为范是她的自律信条。参加工作以来曾获得校优秀学科教师、优秀教育工作者,东港区优秀教师等荣誉称号。作为一名班主任,她朴素大方,和蔼可亲,活泼可爱,更像是是学生眼中的知心姐姐;她温和娴静,勤奋工作,助人为乐,这是领导与同事眼中的师表模范,作为一名外地的小姑娘,三年来,她耕耘在心爱的讲台,以校为家,她的爱心,她的耐心,她的热心洒在学生们身上,洒在工作之中。提起她,学生与家长们都会微笑着竖起大拇指。她不断地刻苦钻研业务,研究新课程标准,注重多方位培养学生的能力和学习习惯,对学生因材施教,让学生做课堂的主人,在她的努力下,学生学习英语的兴趣不断浓厚,英语的学习习惯健康积极向上。

“十年树木,百年树人,我将用全部的爱在这片土地上默默耕耘,播种美,传递美,收获美。我相信这些祖国的花朵们将会越来越美!”这是陈老师在博客里的一句话,如今她正在努力践行着自己的诺言。

优秀班主任的先进事迹 篇二

xxx是学校的骨干教师,该同志从事班主任工作已有多年,非常熟悉班级建设和学生工作规律,实事求是,公正严明,作风民主,在学生中威信较高;爱护学生,尊重学生,想学生之所想,积极为学生排忧解难;工作成绩突出,多年被评为市“优秀教育工作者”、“先进班主任”等光荣称号,所担任的班多次被评为市“三好班组”。现就班主任工作主要事迹作如下介绍:

一、加强学生的思想工作

从参加工作至今,该同志已有九年班主任工龄。在班级管理上,采取以学生为主体,坚持把德育放在第一位。利用每周的班会课对学生进行,《中学生守则》和《中学生日常行为规范》的学习。因为它对三年的初中学习乃至以后的学习工作都起着很重要的作用。学生不爱学空洞的条条框框,该同志就联系实际、举例逐条剖析、讲清剖析、讲清其现象、原因和危害,将它们作为行动的纲领,出现问题及时对照守则处理,找出改进的措施。学生出现问题时,该同志不是采用高压政策来解决,而是通过讲事实、摆道理,使之心悦诚服的接受。

二、优选班干部、找准“领头雁”

火车跑得快,全靠头来带。一群好的班干部,他可以以身示范,带动和感召全班学生,使班风纯正。因此,选拔和培养好干部是班集体建设的一件大事。通过演讲、劳动、体育、分发课本等活动,发现有能力、有口才、有吃苦精神的学生,担当班干部职位。班委会成立后,尽快使他们明确自己的职责,大胆放手,把一些具体事务派下去,建立层次分明的立xxx体型管理体系。同时,给予定期的指导监督。这样,不但提高班干部的工作能力,而且可以培养他们的主人翁意识和责任心。此外,该同志还通过各种方式让学生在自我意识的基础上产生进取心,组织开展一些专题性活动,如:学习经验交流会、养成习惯教育等,这些活动大大促进良好学风、班风的形成,使该班在学校的管理评比中都取得了良好的效果。

三、对学生一视同仁、平等相处

有的老师认为,偏爱好学生是人之常情,正如在家庭中父母喜欢乖巧听话的孩子。但是,我们面对的不是一个孩子,而是几十个孩子,我们的一举一动都对孩子产生深刻的影响,尤其是差生和好生出现同样的问题,犯同样的错误或面对同样的权利时,班主任要一碗水端平,不能出现偏颇,要一视同仁,不能因为他是差生而不耐烦,严加指责;也不能因为他是好生而装作不看见。这样,会使差生感到老师的不公平,与老师产生一种对立的情绪。

因此,我们在对待差生和好生时要坚持平等原则,对他们真诚相待,耐心相帮,才能赢得学生的信赖。09(2)班的樊丁华是个留级生,该生平时经常迟到、旷课、逃学,且生性好动,完全坐不住,他不动就要睡觉,习惯非常差。但他有强烈的班级荣誉感,班上的桌椅坏了,他就主动修理;班上的卫生不到位,他就主动扫干净等。为此该同志充分肯定其优点,鼓励他改正缺点,发挥优点,使他在行为习惯、约束自己方面有着明显的进步,成绩也上了新台阶。

四、尊重学生、关心学生、以诚相待

曾经有学生把班主任和学生之间的关系比作“猫和老鼠”的关系,也有一些班主任把学生对他的惧怕看作是“师道尊严”的体现。有的班主任认为,老师和学生是永远不能划等号的,我要你怎样你就怎样。其实,这种观点是错误的。因为这样使得班主任和学生处在对立状态,不利于班级工作的开展,不利于学生积极性的调动、能力的培养。因此,班主任要尊重学生的人格尊严,彼此无高低、尊卑之分。要关心爱护学生,积极深入学生当中,了解他们的学习、生活xxx等各方面,用亲近和信任来沟通与学生之间的感情,用爱的暖流去开启学生的心扉,使之乐于接受教师的教诲,正如古代教育家所言“亲其师,信其道”。

09(2)班的黄波岚是个单亲孩子,家庭非常困难,这就塑造了她内向、孤僻的性格。针对她这些特点,该同志主动找她聊天、谈心,并在物质上给予帮助,在学习、生活上时刻注意、提醒她。后来在一次闲聊中,她跟该同志说:“老师,我曾经以为你很凶,所以都不敢跟你说话,其实你很亲切”;韦海玉是个成绩较差的学生,她曾经在笔记里这样写“我讨厌班主任,只对好学生偏心,当我看到班主任半夜三更为生病的差生操心劳累时,我知道我错了,我要认真学习,让老师看到一个全新的我。”看到和听到这些肺腑之言,该同志认识到一位班主任“身正为范”的重要性。

五、以远大的理想激发学生的学习

一个人如果没有理想,就好象大海上一艘迷失方向的船,飘到哪儿算哪儿,没有目标,就没有动力。该班的学生思维能力反应较差,该同志积极创造机会,利用班会课对他们进行理想教育,鼓励他们勤能补拙,并以毕业学生为例,说说他们毕业打工后的感受。这样做可以让学生明确自己的奋斗目标,把它转变成学习、生活的动力,明白实际与理想之间存在的差距,但这差距并非不可逾越,而是可通过自己的努力去跨越。并要求学生制订学习计划,把对理想的追求转化为学习动力。

总之,该同志在自己的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨,并取得了显著的成绩,希望能以这次参评县级优秀班主任为新起点,以广大教职工的肯定和支持为鞭策,以学校领导的关心为动力,不断完善自身的综合素质,勤奋工作,开拓进取,为学校教育教学工作做出更大的贡献。

优秀班主任事迹材料 篇三

XX ,女,汉族,出生于1990年08月,20xx年9月参加工作。

自参加工作起任教语文学科及班主任工作,在领导和同事们的关心帮助下,通过不断的实践和努力,所教班级的班风好,学习成绩优秀,学生综合素质高。上学期,我所任教的20xx级3班以优异的成绩升入中学。

作为一名年轻教师,我将继续恪守本心,踏实勤奋得完成教学中的任何一项工作,以饱满的工作热情投入到工作中,不断探索教学规律与方法,为提高课堂教学实效而努力。我还要常向同科老师学习教学经验,借鉴优秀的教学方法,提高自己的教学能力和业务水平。

“一路艰辛一路歌”,我坚信只要有爱岗敬业 、勇于创新的精神,用心去工作,用爱去育人,就一定能成长为一位优秀的教师。

优秀班主任推荐表主要事迹1000字 篇四

XXX,男,中共党员,1978年8月出生,能动学院副院长,博士,副教授,已从事班主任工作九年,现任能动学院能动1701班班主任。

XXX老师从博士毕业进入我校工作开始,先后担任了热动0802班、热卓2012班和能动1701班的班主任。他热爱教育事业,刻苦钻研业务,曾被评为能动学院首届“最受学生欢迎的老师”。在多年的班主任工作中,他用实际行动诠释了对学生成长、成才的关爱。

一、注重思想引领,落实立德树人

大学是形成正确“三观”的关键时期。刘老师非常注重思想道德教育。他在每月一次的班会上与学生围绕近期国内外重大事件和热点问题开展面对面交流,强调“透过现象看本质”,不断追求政治上的进步,要通过努力和实践,形成科学的学习方法和思维方式,提高自身综合素质,成为对国家和社会有用的人才。班上大多数学生都向党组织递交了入党申请书,在学习和工作中自觉接受党组织的考验。已毕业的两届学生中,每班都有近1/3的同学如愿入党。

二、狠抓学风班风,打造优秀班级

“不抛弃,不放弃”曾是激励无数国人的台词,也是班主任刘老师与每届学生第一次见面时提出的要求。不抛弃,意味着集体同心协力;不放弃,意味着个人坚持到底。

刘老师注重班级干部的选拔和培养,鼓励他们以身作则,大胆工作,注意方法,及时开展批评与自我批评,成为同学们的榜样,带动团结班级成员不断进取,形成良好的班风。

刘老师一直推行学习小组制度。他根据班上学习成绩情况将学生分成若干个学习小组,由班级前几名分别担任组长。组员之间互相监督互相学习,组与组之间展开友好竞争,从而保证了每一位同学的学习积极性。他指导的班级的综合成绩排名一直位居学院同年级前列。热动0802班的英语四级通过率100%、六级通过率近50%,热卓2012班的英语四级通过率超过90%。

三、坚持个性发展,育人因材施教

刘老师尊重和鼓励每位学生的个性发展。他经常约谈学生,设身处地地为他们提出建议或意见。在他的关心和指导下,优秀人物不断涌现。08级体育特长生汪练文刻苦训练之余不忘文化学习,多次获得省级大学生定向越野比赛一等奖;08级诸力鹏完成了省级大学生创新性实验项目,发表省级期刊论文1篇;12级陈思墨主持完成国家级大学生创新性实验项目,获全国大学生节能减排大赛三等奖,授权专利3项,成为学校的“科技之星”;已毕业的两届学生中,有14人考取或保送西安交通大学、华中科技大学、华南理工大学、中南大学等名校研究生,3人出国深造,其他大部分进入国有大型能源电力企业……

优秀班主任主要事迹 篇五

2007年的秋季,我担任了六年五班的班主任,一年多来,我努力完成学校交给的任务,关心每一位孩子,让每一位孩子都能感到学习的欢乐,班团体的温暖。我认为一个团体犹如一个大家庭,每一个学生应如亲人一样相互关心、互相鼓励、互相爱护、互相帮忙,共同提高。一个团体就像一艘船,载着学生越过江河湖海,驶向梦想的彼岸。班主任就是这个大家庭的家长,这艘大船的船长,要为大家导航,为大家设计!

一、为人师表,注重身教,做儿童的表率

“师者,传道授业解惑也”。教师的职责不仅仅是教书,更重要的是要教会学生怎样做人,要教会学生如何做人,班主任更应如此。首先,教师自我要为人正直,作风正派,具有良好的品德修养,所以,我很注意提高自身修养,处处以身作则,做学生的榜样,要求学生做到的,首先自我做到,例如我要求学生按时上学,不迟到,我就从不迟到,并且尽可能地早到校,工作四年多来除了外出学习,没有少过学生一节课。让学生不乱丢果皮纸屑,那么我只要见到纸屑就随手捡起,并带领少先队大队委员做好值日工作,值日生每周一换,但我自我却是永远的值日生,用我自我认真、严谨的工作作风潜移默化着这群可爱的孩子。

二、关爱儿童,做他们的知心朋友

作为班主任,我对自我的服务对象倾注了无限的热情和关爱,尊重他们并以诚相待。工作认真负责,从不敷衍塞责。深入了解学生,关心孩子的思想和心理变化,处处为学生着想,时间一长,自然成了孩子们的知心朋友。做一个辛勤的园丁,使每朵鲜花都绽放,每颗幼苗都茁壮成长,这是我做班主任的信念。当班主任所能感受到的那份浓浓的师生情,像春风,那是一种独特的"、高尚的人生体验,尤其使我感受深刻的是被教师们、同学们称为学困生的那些同学取得点滴提高的时候,从中我才真正体会到作为一名班主任的价值和意义,从中得到了喜悦和成功感。作为班主任,我喜欢我班里的每一个孩子,亲近他们,尊重他们,在学习上耐心引导,生活中热心关怀,经常同他们交谈,了解思想状况,抓住时机,尽量做到多表扬,多鼓励,多给他们改错的机会,树立自信心,使他们感受到来自各方面的帮忙,尽快提高学习成绩。

三、培养队干部,抓好队伍的建设

积极向上的团体的构成,离不开小干部的重要作用。所以,培养得力的小干部是很重要的。我就采用了竞争上岗的形式选拔队干部。由队员们评选出各方面本事强,又关心团体,有强烈的职责感的孩子做大队委员。之后,我手把手地向他们传授工作方法,在他们刚开始工作缺乏经验时,我不是加以责备,而是耐心地给予具体的指导。对小干部既要严格要求,又要树立威信。有了好干部就能够全面抓少先队的建设。

四、勇于创新,开展丰富多彩的队活动

不论做什么工作,都不能墨守陈规,死板教条,教育更是如此。社会的日益提高,对教育提出了更高的要求,为适应素质教育的要求,我在教育工作中积极进行改革,勇于创新,为做好班主任工作,我不仅仅要求自我有良好的思想政治素质和专业技能,还要在“创新”二字上下功夫。在这岗位上工作了几年的我,深深体会到:活动是少先队的生命,带领孩子们开展丰富多彩、有教育意义的活动是班主任的天职。所以,我保证每周给孩子们一节班会课,指导小干部们开展丰富多彩的活动:知识竞赛、故事会、才艺表演、安全知识等。在活动中,我和孩子们一齐学习、一齐感受、分享我们共同的欢乐。

除了开展自我有特色的中队活动,对学校组织的各项活动和竞赛,孩子们也都投入极大的热情积极参与。我们全校的队会观摩表演、学校的艺术节、体育节、学校小主持人大赛中获得了多项的荣誉,一张张奖状书写着我们这个团体的凝聚力。

进入二十一世纪,作为一名教育工作者,一名班主任,我深感职责重大。社会需要我们把学生培养成守纪律,爱学习,懂礼貌,有爱心,具有高素质综合型的人才。所以,我们既要抓学生的学习,也要重视队活动的开展,在活动中不断提高孩子们的各种本事,使学生得以全面发展,做新世纪的好少年。

优秀班主任个人先进事迹材料 篇六

xx,班主任工作十二年。从踏上教育岗位的那刻起,满腔的热情承载着教育梦想,用爱默默地耕耘,让每个孩子朝向阳光,茁壮成长。上好每一堂课,善意对待每一个学生,是心中牢记的信念。

一、言传与身教并用

作为一名班主任,她忠于职守,以身作则。要求学生做到的自己首先做到,要求学生不做的自己坚决不做。用心教书,用爱育人。在教育教学中,她和学生共同用心编织着属于自己的每个美好的日子:晨读——她和学生一起与黎明共舞,一首首美妙的童诗,开启了无数个美妙的清晨,浸润着孩子们的心灵;课间——她与学生一起做操、跑步,整齐的步伐,响亮的口号,既锻炼了身体又展现了良好的精神面貌;午读——与好书相伴,阅读中开阔了学生视野,提升了学生的阅读能力;课余——她组织学生与活动同行,在丰富多彩的活动体验中让每位学生的个性都得以充分的舒展。就这样,在教室这个温馨的大家庭中,师生平等,班级氛围融洽,最终收到了良好的教育教学效果。

二、严格与关爱并行

在学生眼里,她是个既随和又严格的班主任。对于学生取得的好成绩、做了某件好事、学习上有一点点进步等等,她都会及时给予表扬、肯定,并通过开展班级仪式庆典,激发学生的成长自觉。学生做错事时,她也会及时指出不足,让其认识到错误,然后耐心引导,严格要求,直到改正为止。她有理、有度、有方的去爱学生,才赢得了学生的尊重和喜欢,成为学生的良师益友。

三、尊重与理解并重

俗话说:“有一个聪明的脑袋瓜是好孩子,有一颗善良的心是好孩子,有一双灵巧的双手也是好孩子……”。在张老师的眼里,每位学生都不一样,他们都很棒。在日常班级管理中,她尊重学生,设身处地为学生着想,使每个学生都能获得成功的喜悦。如,她所带的班级以魏书生老师民主化、科学化的管理思想及学校德育处的工作安排为指导,利用班规班法,把主动权交给学生,引导学生自己管理自己,互相督促进步。坚持班级的人,人人有事做,时时有事做;班级的事,事事有时做,事事有人做原则。并通过学校的“德馨评价体系”来调动每个学生的积极性,激发每个学生内驱力,让班级同学都各司其职,互相配合,形成了认真负责、勤奋进取、积极向上、团结友爱的品质。管理过程中,对待学生的错误,她能做到宽容和理解,用心呵护和尊重学生细小的心灵。最终收到良好的教育教学效果,受到家长、学生、学校的赞誉。

四、家庭与学校并力

家校合力,携手共育,才能更好的教育孩子。张老师很重视 家校工作的配合。她用各种方式了解每个家庭的教育环境,通过与家长谈心、交流,相互配合,形成一股力量,在教育方向上保持一致。控制、消除不良的因素对学生的影响,从而有效地教育学生,她所带过的班级,家长的凝聚力对搞好班级工作起到了关键作用。

辛勤的付出带来了先进班集体、温馨教室、优秀辅导员、教学能手、优秀班主任等荣誉。成绩属于过去,今天的她坚信:只有加快学习的步伐,完善自我,才能为人民的教育事业贡献更大的力量。

优秀班主任先进事迹 篇七

王XX作为XX大学环境与植物保护学院14级制药工程(农药方向)班级的班主任,在欣喜的同时更重要的是感到了沉甸甸责任。因为对于初次在外求知的学子们,班主任便是他们的家长,班主任有义务让他们尽快适应新的生活与学习的环境,顺利融入到XX大的建设中来。正是这种义务和责任让她心甘情愿的为班主任工作付出更多的时间和精力。回顾过去的这三年,王XX在收获了欣慰成绩的同时还收获了一个由45个人组成的大家庭。

一、爱岗敬业重修养

王兰英作为一名中国共产党党员热爱本职工作,有强烈的事业心和责任感,具有较高的思想政治觉悟和理论素养。对党和国家的各项方针政策都认真学习,思想上一直积极进步,遵纪守法;作为一名高校教师,以身作则,教学态度严谨,认真贯彻执行党的教育方针;忠诚人民的教育事业,师德高尚,时刻以维护学生利益为己任,在师生中有较高威信。曾获"海南省高等学校实验教学与管理者先进个人"称号,20xx年年度考核为优秀。

二、以班为家重团结

14制药班45个人来五湖四海,自全国各地,无论生活上还是学习基础上都存在着较大的差别,怎样将这样一个班级建成一个融洽的大家庭,首先要从团结出发。从王XX担任14制药工程班班主任第一天起,便给大家提出,"对于这个班级体,我要求不多,但是首要的就是我们一定要团结。小到宿舍内团结,大到院内团结、校内团结"。本着这一原则出发,结合该班的实际情况,王XX协同班委制定了一系列班规班纪,并取得较好成效。对于生活上的困难,作为班主任,王XX的原则是,让大家觉得不是自己一个人在面对困难,而是一个班共同在担当,通过"班内女同学在篮球赛中受伤" 、"秦周住院"、"胡加谊住院"等几件事,很快大家感觉就到了集体的温暖,也感觉到了团结的力量。经济上的困难,王兰英主张努力提高成绩,争取拿奖学金来解决学费问题,多参加勤工助学解决生活费问题,3年来14制药工程获国家奖学金1人次,国家励志奖学金7人次,优秀贫困大学生2人次,XX大学特等奖学金2人次,金光奖学金4人次等。对于每一次的贫困补助申报工作,王XX都尽可量做到公平公正,对于贫困生名单的确定都要经过四关的定铎,首先亲自了解情况,然后由宿舍人员反映情况,接着要找本人谈话,最后要全班投票,尽量解决最需要帮助的人。在学习上,在王XX支持下,成立了班内学习互助小组,同时三年来王XX一直保持着随班听课的习惯,以便及时了解学生上课状态,及早发现学习懈怠的同学。三年来07制药工程学习基点一直稳居年级组前列,现班内已经提前毕业2名学生,6名学生保送省内外研究生,9名同学报考省内外研究生。

三、勤跑多问重心理

班内有的同学因为家庭的原因,他们的内心感情往往比较敏感、脆弱。而且他们很多情况下,他们不愿意和大家交流,喜欢独处。长期以来,很容易导致一些同学出现心理问题,使得他们成为班级里面最需要关注的同学。为了帮助这部分同学解决一些面临的困境和作一些思想方面的工作,王XX通过经常下宿舍、找大家聊天、和大家共同参加活动等方式从多方面获取信息,制定解决问题的办法。如对于性格上曾经很活跃,只是家庭离异带来干扰的同学,鼓励他们多参加活动,尝试担任班干,为大家服务,从大家庭中重新获取温暖;对于性格比较偏激,内向的同学,经常同他谈心,让他信任自己,成为自己的朋友;对于性格敏感、自尊心极强的贫困同学,通过他周围的朋友来关心他,帮助他,以免给他造成压力,等等。在每一次的"5.25"主题班会中,王XX都会认真准备、积极参与到学生中间去,协同班内成员让有心理压力的同学尽可量敞开心扉和大家交流,充分体会到14制药班级的温暖。

四、全面发展重德育

大学的生活是丰富多彩的,学习只是学生大学生涯的重要内容一部分,只有全面发展的学生才能更好的适应这个飞速发展的社会,才会成为世纪的栋梁之才。而院校举办组织的各种活动,便为大学生全面发展提供了广阔的平台。因为在活动中不仅可以培养学生协作精神、实践能力,还可以提高自身道德修养。因此王XX在抓学习的同时也把参加院校举办的活动作为一项重要内容来抓。3年来14制药工程积极参加了全国"挑战杯"创业计划大赛、田园杯专业技能大赛、庆国庆贺中秋素质拓展活动、"XX杯"演讲比赛、"中讯杯"专业技能大赛等多项活动,同时班内也组织了如"07制药杯乒乓球赛"、"中秋联欢晚会"、"义务清扫影剧院"、"整理图书馆"、"美化清洁学院办公楼"等许多活动。在院校活动中,该班级获得多项团体一等奖,尤其在20xx-2013年度全国"挑战杯"创业计划大赛中获校级二等奖一个、三等奖一个、优秀奖一个;20xx-2013年度被评为海南大学优秀团支部;20xx-2014年度被评为XX大学优秀班集体。

优秀班主任先进事迹材料 篇八

多年的班主任工作实践使我深刻认识到,班级管理工作既是育人科学,又需要付出艰辛的劳动。它需要班主任多花心思,多了解,多观察,多动脑。我主要是这样做的:

一、要有责任心。

有高度责任心和使命感是做好班主任工作的前提,班主任的责任心表现在上对学校负责,下对学生负责两方面 。

首先,认真落实学校的各项活动,保证学校布置的各项工作能够迅速及时、准确无误,畅通无阻地传达到班级,并积极带领全班同学,通过各种组织和教育手段,使学校各项工作得到很好的落实。我认为应该重视每件事情的宣传发动、过程指导督促、工作的总结反思三个环节。班主任面临的更多的是常规管理,例如卫生打扫这件事情,先使学生认识到卫生打扫的重要意义,从大的方面看美化了校园,为我们提供了干净、整洁的生活、学习环境,从小的方面看为我们每个人提供了锻炼自己做事情机会,要做大事情先从做好小事情开始,有了这样的认识,学生做事情的认识也就统一了,就有了动力,再开展具体的工作学生也会积极的响应。其次在各项工作中,要重视过程的指导和督促,像卫生打扫不干净,原因可能有多种情况,有时是卫生责任区不明确,有的是学生到校较晚打扫匆忙不干净,但也有的是学生不会干,每种情况要区别对待。有一次我看到两名女同学非常认真的擦一个窗子的玻璃,擦了足足半个多小时,也没擦干净,而另外一名男同学只用了十多分钟就擦干净了一个窗子,我仔细一看那两名女同学一直在用一块湿抹布擦,玻璃上的水一干了就显示擦过的痕迹,这样我在班会上,让那名男同学介绍了自己擦玻璃的经验,每名同学都学到了擦得又快有干净的方法。

其次,本着对学生负责的态度,了解学生,做学生的具体工作。班主任责任心特别体现在细微和琐碎之处。我一般到校比较早,一方面尽快稳定班级秩序,使学生尽快的进入一天的学习生活中,快到期末的几天,发现几个住校的同学,经常到校特别早,忙着写作业,我就了解作业情况,学生就抱怨,作业比较多,晚自习写不完,只好早点来,有时早饭都不吃。这样我就与几个任课教师联系,减少作业的量,同时由学习委员负责把握作业布置情况,若作业比较多,则由学习委员联系课代表,找任课教师减少作业,这样控制了作业量,使学生能保证完成作业和有一定的休息时间。作为班主任,一定要抱着一颗责任心,经常深入学生,做深入细致的调查研究工作,了解关心每一位学生,例如在课堂上注意观察学生的学习情况,在课间了解学生的活动,与学生谈话掌握学生的思想动态等,并通过日常的学习和工作等各项活动,在思想上进行针对性的教育和引导,帮助学生们树立各种正确的观念。班主任工作是辛苦的,但我们要苦在其中,乐在其中。只要有了高度的责任心,就会在工作中想方设法把班级管理好,从而营造一个和谐的学习生活环境。

二、要有科学的管理机制。

我认为对班级的科学管理主要集中体现在“严”、“细”、“恒”几个字。基本思想是依靠学生,健全制度,细化分工,常抓不懈。

“严”就是遵守严明的纪律、严格的行为规范。在班级管理中我坚持 “由学生自主管理班级”。创建一个文明守纪、团结互助、勤学上进的班级体,不能只靠教师的说教,还要有良好学生管理队伍和管理机制。作为班主任,要做的工作多而繁杂,如果不能建立一个良好的班团委,各项工作就很难顺利的开展下去。每一新学期的开始,我都会花很大的心思培养班组的骨干力量,让学生自己管理自己。这样不仅班主任轻松,而且可以培养了班干部的组织能力。在班级管理中要相信学生,依靠学生,锻炼学生。同时也要对学生的工作及时地指导、支持,以便顺利开展工作。

1、职责明确,班里的一般事情都由班长总体负责,各项具体工作分工到各个班委成员。

2、实行班级日常工作量化管理机制。由各个班委根据学校的规章制度结合本班的实际情况,制定班级日常工作量化管理制度

3、各班委对各小组和每个同学执行情况进行打分 ,每周一汇总。

4、定期通报。每周班会,值班长通报各小组总积分及排名情况,并对先进小组和个人在“标兵栏目”中给予表扬。使学生学有榜样,赶有目标,人人从我做起,向自治迈进。这一制度既调动每个学生的积极性、自觉性,有凝聚小组成员的力量,从而提高班级的整体素质水平,为创造一个良好的班风奠定了基础。

“细”就是细化分工。在班委的领导下,班级各项具体工作的开展是以小组为单位开展的班级的,小组长负责组员的学习、纪律、卫生的常规工作,进一步细化责任。此外,根据班级需要还设立了其他的管理角色,“桌椅管理员””平台管理员” “仪容仪表检查员”“水长” “门长” 等官 衔,管理岗位得以极大丰富,使学生个个有了当班干部的机会,调动了学生自我管理的积极性,培养了责任意识。

“恒”就是班级的各项常规工作常抓不懈。班级的班委有了,制度有了,不能万事大吉,要指导好学生积极有效的开展工作,需要班主任对工作经验不足的班委指导好,对“三分钟热度”的同学给予鼓励,对工作中遇到的困难及时给予帮助,确保各项工作得到落实。

三、要有宽容、平等的心态。

现今教育面对的学生千差万别,他们有着各自的爱好和兴趣,这就决定我们班主任需要有一颗宽容的心。班主任的宽容心很大程度上就是要宽容学生的不足,给予学生改正的建议。古语说得好“人无完人,金无足赤”,是人总会犯错,特别对于发展中的学生,所表现出来的不足应该用宽容的心态去面对。对于一个学习成绩欠佳的学生不能把他们一棍子打入冷宫,而伤害了他们的自尊,毁灭他们自我发展的内在动机;对有缺点的学生也决不能一味的训斥或是尖刻的挖苦,伤害学生的自尊心。学生的人格和老师的人格是平等的,拿出一颗真心来,让学生知道你所做的一切都是为了他,适当的宽容,学生会感激你的,而宽容心正是师生关系相处融洽的一剂良药。前一阶段班级刚刚发生的一件事情,老师们都在开会,学生在上自习课,一名成绩很差的同学在课堂上说笑,刚上任的纪律委员几次在课堂上制止,该生置之不理,纪律委员非常生气,认为该学生故意和自己作对,下课后纪律委员,找到该生理论,说来说去两个人打了起来,后果是纪律委员手被咬破,那名男生脸被抓破。我在知道两人打架的事情后,做了积极的反应,先是分别找两名同学了解情况,然后让每个人反思自己做的不对的地方,根据反思我先是肯定了他们能认识到自己的错误,然后批评了他们的不冷静,以及违犯了校规校纪,要求他们互相道歉,教育纪律委员做班级工作不能使用武力,要人人平等,讲究方法,这样我宽容了他们的这次打架。事后,我发现纪律委员更加负责任了,而那位同学也较以前遵守纪律了。

当然我们的宽容并不是无原则、无限度的,否则就成了过度迁就,助长学生的不良行为。对于问题学生的转变,要有一个过程,通过各方面渠道了解学生不良习气的来龙去脉,采取一定的思想工作方法教育后,随时引导,使后进生朝着好的方向不断前进。对后进生的点滴进步,及时表扬,鼓励为主,碰到较大问题,及时与家长联系,家校配合,形成合力。一个后进生的转化不是一朝一夕可以完成的。“旧病”有时是顽固的。不怕反复,狠抓反复,当然要注意工作方法的改变,以真诚感化他们,引导他们。

总之,班主任工作是富有挑战性的,需要满腔的热情,高度的责任心,也需要讲究方法,做到一张一弛,有分寸,有尺度。作为新时代的教师,我们应该把热情与科学融入到班级管理工作中去,把属于我们的那片园地管理得天清日朗,使这段共同走过的日子在每一位班级成员的心目中成为最美好的记忆,我们得到的将是一个美丽的世界。

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