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安全生产责任状 篇一
根据《中华人民共和国安全生产法》、《江苏省安全生产条例》等法律法规以及公司的有关规定，为确保全面贯彻落实公司2015年度安全生产管理目标，防止和减少事故的发生，本部门对安环员明确以下职责：
一、安全生产责任目标：
1、安全教育培训计划完成率100%。
2、安全巡回检查及检查中隐患整改率100%。
二、具体的工作：
1、认真贯彻执行国家以及上级安全生产方针、政策、法律、法规，在安环部经理的领导下负责企业的安全生产工作。
2、参加新建、改建、扩建和大修项目的设计审查、竣工验收、试产投产工作，使其符合安全技术要求。
3、参加公司劳保用品、应急用品标准的制定及发放的督促检查工作。
4、监督检查安全用火、登高、受限空间制度的执行情况，按级审批及现场安全措施的落实、检查工作。
5、深入生产现场进行安全环保巡回检查，并有纪录，纠正违章指挥、违章作业，对查出的问题及时落实整改。
6、参加公司每月的安全例会，并做好会议记录及会议的落实工作。
7、负责对职工进行厂级安全教育培训工作，经考核合格后方可分配到车间。
8、组织对特种人员的安全技术培训和考核。
9、督促有关人员做好设备的维护保养和管理工作。
10、指导、检查车间和班组安全、环保工作。
项目经理签字：______劳务分包队伍负责人签字：______
______年______月______日______年______月______日
安全生产的责任书 篇二
为了严格执行煤项目部安全生产各项规章制度，切实搞好安全生产工作，提高全体职工的自我安全保护意识，防止和杜绝事故和违章现象的发生，在发生事故后有章可循，现与各在职职工及各管理人员签订，（以下简称）以资遵守。
一、签订的相关方
甲方:________项目部项目经理:
乙方:________
二、双方的权利和义务
甲方的权利和义务
1、遵守、和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全。
2、保证安全生产条件所必需的资金投入，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
3、对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗作业。
4、采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
5、在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。
6、教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
7、为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
8、安全生产中涌现的优秀车间或优秀个人，公司将给予适当的奖励；发现重大安全隐患者，公司予以特别嘉奖。
9、对违规操作者视情节轻重给予50元到5000元的罚款，屡教不改者公司有权进行劝退。安全生产责任书范本。
10、对在生产中因个人过失或违章行为而造成险情或造成小的事故的，公司有权视情节轻重对其作出如下处理:警告、处分、开除并处罚款。
乙方的权利和义务
1、贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的命令、决定、通知、通报。
2、对所分管业务范围内生产中的安全、质量标准化达标负全面责任，并对项目经理负责。当安全与生产发生矛盾时，必须服从安全。并对采掘等生产过程中产生的“一通三防”、五大灾害、五大系统的问题和事故隐患的处理负全面责任。参加审定安全工程设计、作业规程、操作规程、安全技术措施。
3、全面抓好掘进生产工作，达到项目部每月生产指标。
4、负责制定、检查所分管业务部门规章制度和贯彻执行。
5、负责主持召集所分管业务部门研究解决安全生产中存在的问题与薄弱环节，制定改进措施，并保证实施，同时将实施情况向项目经理报告。
6、负责组织、领导所分管业务范围内的安全、质量检查，参加全项目部组织的安全质量大检查。
7、加强对施工现场的管理，依据技术设计检查各类施工是否达到设计要求，对达不到设计要求的督促整改，同时在现场指导；制止违章指挥和违章作业现象8、参加分管业务范围内发生的事故的抢救和追查分析处理工作。
三、其他
1、已签订并能自觉遵守安全规定的人员可上岗作业，凡未签订的人员一律不得上岗。
2、已签订但未按上述规定权利或义务执行工作的将给予严肃的处罚批评，如造成严重后果的，公司有权利追究其责任。
3、本一式两份，自签字之日起生效。
项目经理（签字）:________
时间:________年________月________日-________年________月________日
项目生产经理（签字）:________
时间:________年________月________日-________年________月________日
安全生产的责任书 篇三
一、安全生产、文明施工责任目标
五杜绝：杜绝重大伤亡事故，杜绝死亡事故，杜绝重大机械事故，杜绝重大交通事故，杜绝重大火灾事故。
一控制：年负伤率真控制在10‰以下。
三消灭：消灭违章指挥，消灭违章作业，消灭惯性事故。
一创建：创建安全文明标准工地。
二、安全生产责任
1、负责本单位所有工程项目的检验工作，监督进场材料、半成品、构配件等是否符合质量要求，保证结构安全，不合格的不准使用。
2、做好施工过程中的跟踪检查，对发现的质量缺陷安全隐患及时报告技术负责人并出具不合格品通知单，限期整改及时复查。
3、参加分项工程的质量检验，并核定等级，及时统计和通报质量情况。
4、组织施工过程中的交接检，并对双方质量进行伸裁，填写工序交接检。
5、参加质量事故调查，协助项目经理开展质量分析会，制定纠正措施、监督整改措施的实施。
6、服从本项目部安人管理责任制考核办法的规定和奖罚制度。
项目经理： 质检员：
年 月 日 年 月 日
安全生产责任状 篇四
为认真贯彻落实安全生产工作，牢固树立安全意识，有效防范和遏制安全事故发生，实现安全生产常态化、制度化，结合单位工作实际，特制订20XX年部门安全生产责任状。
一、安全生产目标
全年无安全生产事故，无重大技术事故，人身伤亡事故零发生。
二、安全生产责任
1、员工要严格遵守国家《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》等法律法规，牢记“安全第一，预防为主、综合治理”的生产方针，认真执行《安全规章制度》、《2015年安全生产责任状》。
2、员工要遵循贯彻“谁主管，谁负责，谁分管，谁有责”和“管生产必须管安全”的原则，做到目标明确，措施具体，执行到位。
3、员工必须掌握安全生产知识，熟练掌握本岗位安全操作技能，熟知本岗位不安全因素特点，并对本岗位不安全因素特点制定相应具体措施，确保安全生产工作顺利进行。
4、服从上级安排，积极配合单位和部门的各种安全检查，按照“分层管理，层层落实”原则承担隐患整改责任。
5、加强安全生产的日常管理，做到试验操作有规程，
设备安全有保障，生产作业有监督。
6、妥善保管单位贵重物品及设备，要有详细的使用记录和借用手续，不得私自借给单位以外人员使用。
7、在生产和工作中要自觉履行自己的安全职责，严格执行安全操作规程，做到不违规、不违纪，并劝阻他人违规作业。
8、禁止违规使用明火，禁止在办公楼、库房等危险区域吸烟，不乱扔可燃物。
9、做好易燃、易爆、强腐蚀性物品的管理及安全存放，定期检查，确保安全。
10、安全用电，不准擅自乱接、乱拉电线和使用其他电器，出现故障，应立即向上级领导汇报。
11、不得擅自进入危险地带（高压、机房、配电室、特殊高温区）。
12、从事高空或地下等危险作业时，必须经过主管领导批准，方可实施，并配齐安全带、安全帽等安全防护措施。
13、工作时不得打闹或从事与工作内容无关的'其他事情，做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，保护他人不被伤害”。
14、员工在生产工作中要及时对安全工作进行检查，发现异常情况，及时上报，并对安全隐患提出整改建议。
15、办公室无人时要关好门窗、下班后关掉电脑，切断电源。
16、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。
17、上下班途中严格遵守交通规则，驾驶汽车、摩托车、电动车等交通工具，要系好安全带，佩戴安全帽，注意交通安全。
18、一旦发生安全事故要如实汇报，不得隐瞒不报、谎报或故意延迟不报。
三、安全生产奖惩标准
对认真执行安全生产制度、全年安全生产无事故的，在安全生产工作中表现突出的人员给予表彰和奖励；对因个人过失或违规行为而造成事故的，根据安全生产管理细则进行处罚，并视情节严重依法追究其刑事责任。
四、本责任状自签字之日起执行。
部门负责人（签字）：项目部门员工（签字）：______
______年______月______日______年______月______日
安全生产责任状 篇五
为认真贯彻安全生产工作的重要精神，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，继续贯彻落实好“安全生产责任制及其相应的规章制度和措施”，进一步提高全体职工的安全生产意识，防止各类事故的发生，保证员工身心健康，确保公司安全生产管理目标的实现，特签订安全生产责任状如下：
一、仓管人员安全生产目标
1、遵守规章制度，杜绝违反劳动纪律、违章作业现象发生。严禁混贮、错收、错发、错放，对包装不符合要求的危化品禁止入库。出库后要打扫干净，不允许漏撒不收。对性质不稳定，容易分解、变质引起燃烧的危化品，应定期进行测温，化验和观察。
2、严格执行“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害”的四不伤害原则。
3．仓管人员必须执行“一日三查”制度，即：上班后、当班中、下班前。查检码垛是否牢固、包装是否渗漏、电源是否安全、有无雨雪浸入等。
4．库房堆码不得超高，要做到稳固、整齐、便于清点检查，堆垛要做到“五留距”即：留墙距、柱距、顶距、灯距、垛距，确保货物的安全。
5、保证自身生命财产安全，不发生任何事故。
二、仓库人员安全生产职责
1库房内物品储存要分类、分堆、堆垛与堆垛之间应当留出不少于两米的通道。
2能自燃品、化学易燃物品与一般物品以及性质互相抵触和灭火方法不同的物品，必须分库储存，并标明储存物品的名称、性质和灭火方法。
3能自燃的物品和化学易燃品堆垛应布置在温度较低，通风良好的场所，并应有专人定时测温。
4受阳光照射容易燃烧、爆炸的。化学易燃物品，不得杂露天存放。闪点在45℃以下的桶装易燃液体不准露天存放，如需露天存放，在炎热季节必须采取降温措施。
5化学易燃物品的包装容器应当牢固、密封，发现破损、残缺、变形和物品变质、分解等情况时，应当立即进行安全处理。
6易燃、可燃物品在入库前，应当有专人负责检查，对可能带有火险隐患的物品，应当放在观察区，经检查确无危险后，方准入库或归垛。
7储存易燃和可燃物品的库房，露天堆垛附近，不准进行实验、分装、封焊、维修和动用明火。如因特殊需要进行动火作业，事先必须经过仓库防火负责人批准，办理动火手续，持动火许可证进行作业，结束后，切实查明留火种后，方可离开现场。
8库区和库房内要经常保持整洁，用过的油棉纱、油麻布、沾油的工作服、手套等用品，必须放在库房外的安全地点，妥善保管或及时处理。
以上责任认真履行，如因本人不尽心尽责，发生事故造成的损失及后果由本人承担。
仓库负责人：xxx
20xx年1月1日
安全生产责任状 篇六
为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，全面落实我厅系统各单位安全生产责任制，强化安全管理，有效遏制重、特大事故的发生，维护全区系统正常的生产、工作和生活秩序，确保人民生命和国家财产的安全，根据市政府关于建立安全生产责任制的要求，特与黄骅港公交公司签订20xx年度安全生产责任状。
一、责任对象
各单位的法人代表（行政第一负责人）是安全生产第一责任人，分管安全生产工作的领导是安全生产直接责任人，对本单位安全生产工作负全面责任。
二、责任目标
1、认真贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准，制订本单位安全生产年度计划，并列为本单位的重要议事日程，每季度至少召开一次安全生产工作例会，研究解决安全生产中的重大问题；每季度至少组织一次全面及专项安全生产检查，并有检查记录凭证。
2、建立自上而下的安全生产责任网络。层层签订安全生产责任状，责任落实到人，公司企业要逐级签订责任状
3、要对公交驾驶员等司乘人员进行定期和不定期的安全教育和应急培训，，注意雨、雪、雾等恶劣天气的行车安全，使其掌握应急状态下应立即停车、迅速开启车门或启动车内车外应急开启装置，组织、疏导乘客逃生以及使用灭火器具扑救初起火灾等技能，定期开展应急演练，并实施年度考核，对考核不合格的驾驶员取消其营运资格，切实提高营运人员的素质和险情处置能力。
4、采取多种形式开展对市民文明、安全乘车的宣传教育，编印发放公共安全适用手册，在公交站点、车辆内外张贴“严禁携带易燃易爆物品上车”、“严禁吸烟”等警示标语、标牌，车内增设安全锤提示语，通过车内电视、播音设备等向乘客介绍车内安全出口、安全锤、灭火器等安全设施的位置和使用方法以及遭遇突发火灾如何逃生与自救互救等知识，增强公众紧急避险和自救互救能力，将灾难造成的危险和损失降至最低程度。
5、公交公司旗下的小公交车经常有不悬挂顶灯，不按规定摆放监督牌、乱收费等违规行为，公交公司要加强日常管理，加强小公交司乘人员的素质和服务水平。
6、依照“谁检查、谁负责”，“谁的隐患谁整改”的原则，认真抓好各类事故隐患整改和各类危险源监控工作，遏制重特大事故的发生。要对本单位内的重、特大事故隐患进行普查、登记、建档，并及时进行整改，通过整改达到无隐患的目的。一时难以整改的，必须采取有效监控措施。隐患整改完毕后要有完整的报告
7、按照“四个不放过”的原则（即事故原因没有查清不放过，事故责任人没有得到处理不放过，广大干部职工没有受到教育不放过，同类事故的防范措施没有落实不放过），严肃查处各类重大事故。对发生的事故要在国家规定的期限内结案，结案率达100%，重特大事故应按要求及时向上级主管部门写出书面报告。
8、要做好日常定期检查，完善措施，落实责任。特别是对线路、气罐重点检查。
9、要完善公交车上的安全设备，配备灭火器、榔头等必备设施。
三、责任双方
1、签订双方应严格恪守本责任书内容，积极做好和完善各项工作。
2、本责任书一式二份，由公交公司及运输管理站各存一份。
3、本责任书由签订双方加盖单位印鉴，并由主要责任人签字后生效。
法人签字：____________
_______年________月________日
负责人签字：____________
__________年________月_______日
安全生产责任状 篇七
为了进一步加强安全管理工作，落实安全责任，努力控制和减少各类生产责任事故，促进企业改革、发展和稳定，确保大桥安全畅通和耐久，根据国家《安全生产法》、《消防法》、《道路交通安全法》有关规定和公司管理制度，特与各部门签订以下安全管理责任状。
甲方：
乙方：xx部
一、管理形式
乙方保证认真履行工作职责，抓好安全工作，确保完成规定的工作目标和事故控制指标，甲方按月对乙方完成情况进行考核，根据考核结果直接与绩效工资和奖金挂钩。
二、乙方应完成的安全生产管理目标
（一）工作目标
1、认真贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法规和技术标准，认真落实省委省政府和xx控股公司安全工作会议精神，安全工作每月有计划、有措施，并且与行政工作同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。
2、制定本部门安全生产管理制度，建立自上而下的安全生产责任制，明确各下属单位、各工作岗位的安全职责。
3、建立健全安全生产管理网络，部门到班组要有安全管理人员。
4、认真抓好安全生产宣传教育，抓好职工安全知识的学习和安全技能培训，做到全员安全教育率为100%，特种作业人员持证上岗率为100%。
5、抓好动态安全管理，经常性的组织开展安全生产自查和归口安全检查，对发现的不安全行为及时制止和处理，对发现的事故隐患及时整改和排除。
6、有计划、有组织、有总结地完成公司举办的各类安全活动。
7、安全台帐记录及时、规范、准确。
8、加强管辖范围内的各种设备、设施和消防器材的管理，按章操作，精心保养，确保处于良好的工作状态。
9、认真执行事故处理“四不放过”原则，发生事故后要做到及时上报，不瞒报、不迟报，处理及时果断、严肃认真。
10、按时上报安全工作总结和安全工作周报。
（二）事故控制指标：
1、无责任性死亡事故；
2、无责任性重伤事故；
3、无责任性火灾、爆炸事故；
4、无万元以上的责任性设备事故；
5、无同等责任或主要责任，经济损失或经济赔偿额超过5000元的交通事故；
6、无责任性的刑事案件或影响较坏治安案件；
7、无管理不善引发的其它重大责任性事故。
三、考核办法和时间
结合公司的考核办法按占分的比例进行考核，具体操作由公司安委办组织实施。
考核时间：20xx年x月x日——20xx年x月x日。
甲方责任人：
（公司）
乙方责任人：（部门）
20xx年月日
安全生产责任状 篇八
为了进一步树立和落实科学发展观，加强对我院安全生产的领导，层层落实目标管理责任，增强防范事故隐患的危机感、紧迫感和责任感，遏制重、特大事故，确保人民生命和国家财产的安全，促进我院各项事业全面可持续健康发展，根据“分级管理、谁主管、谁负责”的原则，医院院长与各分管领导签订此安全生产责任状。
一、责任对象：医院分管领导为副院长、院长助理，是各分管部门的安全生产第一责任人，对分管部门的安全生产负总责。
二、责任目标：
重伤及以上人身伤亡事故为“0”；
各种仪器、设备、火灾、交通事故为“0”；
大面积传染病和突发急性中毒事件为“0”；
放射性事故为“0”；
请上负伤率降低到1.5‰以下；
安全设施、安全标志、安全警示的设置率、良好率、规范率达到100%；
三、分管领导应履行如下安全生产职责：
1、模范遵守国家、省、市、卫生局以及医院制定的法律、法规及各项安全管理制度，不发部与安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在分管科室全面落实，并全力支持安全工作。
2、采取有力措施保证安全生产“三项制度”再分管科室内切实全面实施，并自觉服从监督和管理。
3、建立健全分管科室的安全机构体系，使之有效运转。配备兼职安全员，并支持安全院的工作，对安全员提出的问题及时协助解决，保证安全员对安全工作有独立的管理和奖惩权。
4、定期检查消防设施和器材，设置消防安全标志，确保消防设施和器材完好有效，不再消防设施下及疏散通道上堆放物品、加床，更不能锁闭通道门。
5、加强对特殊工种、特种设备、特殊场所（药品及物资库房、职工食堂、氧气中心、配电室、液化气瓶、锅炉房、垃圾转运站）的管理。电工、焊工、电梯工、司机、高压容器操作、锅炉工要持证上岗；放射检查设备、锅炉、压力容器、压力管道、车辆、电梯定期检查检测率必达到100%。
6、严格按照规定，加强易燃、易爆、有毒化学试剂以及放射源的管理。严格执行毒、麻、的使用规定，实行专人负责，专帐、专册、专柜、专用处方管理，禁止非法使用、储存，转让或借用。
7、按照国家有关法律要求制定并执行工作人员职业病防治措施，及时发放劳动防护用品，并监督其正常使用。
8每月至少组织一次安全大检查，亲自参加，尤其对重点环节要重点检查，危险源（点）要重点排查，有专门人员实时监控。在安全检查中杜绝各类违章现象，做到有检查、有整改，及时填写《安全生产检查记录簿》，资料齐全。
9、对所发现安全隐患问题，保证按要求组织整改，并将整改结果及时向法人反馈，杜绝不接受或不按要求进行整改的现象。
10、按规定规范制定分管科室发生事故时的应急预案，并定期进行演练。
11、发生事故，应立即报告，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的出发标准。
12、后勤基建使用的施工队必须经过医院的安全施工能力合格审查，方能进行施工。所使用的..cn外包零工必须经过安全培训、考试、查体合格。全部持安全施工上岗证上岗，杜绝私
招乱雇现象，施工用电动用明火必须到保卫科开具《用电动火证》。
13、认真开展安全生产宣传教育，努力提高职工的安全生产素质，增强职工的安全意识。新员工的三级安全教育率达到100%，并建设安全培训档案，职工安全考试合格率要达到100%。
14、临床科室必须按照卫生部、省卫生厅和医院有关规定严格操作规程，禁止非用作人员进入医疗操作间拿取物品，要严格按照防止医疗事故的有关规定，对医护人员经常进行预防医疗事故的教育，端正服务态度，提高技术水平，消灭事故，减少纠纷。
15、保证本部门所有的设备都有安全措施，并按规定审批，在使用前进行安全技术交底并签字，注明“一对一”接班名单。特殊危险作业填写作业票，按规定进行审批。
16、定期向主管院长和院安全生产管理部门介绍本部门的安全生产工作，加强生产安全管理，认真完成医院部署的安全生产方面的各项工作，建立健全安全生产各项工作制度，防火制度，逐级签订安全工作责任书，责任落实到个人。建立健全本部门安全生产档案，确定消防安全重点部位，设置防火标志，实行严格管理。组织制定并实施本部门的生产安全事故应急救援预案，一年内应组织1~2次应急救援演练。
四、安全奖惩：
如科室发生如下安全生产事故根据《河北省安全生产条例》、《河北省安全生产违法行为行政处罚办法》、《XXX市消防安全责任追究实施办法》、《XXX市工人医院安全生产管理奖惩条例》进行处理。事故分级依据，中华人民共和国国务院第493号令《生产安全事故报告和调查处理条例》。
1、发生一起重大事故，扣除分管领导两月奖金和全年管理风险奖，行政给予科室第一责任人免职。相关责任人触犯法律的移交司法机关追究法律责任。
2、发生一起较大事故，扣除分管领导一月奖金和半年管理风险奖，扣除科室奖金50%，行政给予科室负责人记过处分。
3、发生一起一般事故，对分管领导通报批评，扣除该科室第一安全责任者奖金的20%，第一责任人，给予行政严重警告。直接责任人年度考核视为不合格，不予晋升技术职称。
4、发生一起轻微事故或者恶性未遂事故（含查出隐患下达整改意见三次仍未整改不力者），不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚该科室第一安全责任者当月管理风险奖。第一责任人，给予行政警告处分。
5、安全检查中每发现一起违章现象，罚该科室第一安全责任者50元；对查出的问题一次未按要求整改的科室第一安全责任者100元，并通报批评。
五、附则：
1、本责任状适用于工人医院副院长、院长助理。
2、安全生产责任人：院长为医院安全生产主要责任人，分管各部门副院长、院长助理为安全生产主管责任人，下属各科室主任为本科时安全生产第一责任人，副主任、主任助理、护士长、班组长为安全生产执行责任人。
3、安全生产责任人由医院安全生产管理委员会、人事、监察组织进行考核。
4、主管责任人如未能达到以上安全目标，个人本年度不能评为先进个人。
5、上述责任人不受人事变动影响，遇到责任人变动时应确定新责任人并做好交接工作。
六、本责任状一式两份，医院签订人各一份存档。
七、本责任状自签字之日起执行，有效期一年。
院长（签字）：副院长/院长助理
（签字）：分管科室：
安全生产责任状 篇九
为强化企业安全管理，牢固树立坚持“安全第一，预防为主”的安全生产管理方针，贯彻落实好安全工作责任制及其相应的规章制度和措施，进一步提高公司全员安全责任意识，防止各类安全事故的发生，确保公司_________年安全管理目标的实现，为企业稳定运行和效益增长提供良好的安全经营环境，根据上级的统一部署和企业的实际情况，特下达_________年安全工作责任书。
一、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作贯穿企业和部门工作的全过程，做到安全目标明确，安全措施落实，安全人员到位，保证各项工作的正常有序开展。
二、建立健全安全工作管理网络，分工明确，责任到人。分管领导和部门安全责任人对本部门的安全工作负责。以教育、检查、分析、除患等多种方式，全面落实《突发事件应急处理预案》和各项安全保障措施，从公司大局出发，督促和要求所属部门员工切实做好各项安全生产工作。
三、各部门必须把安全放在各项工作第一位，根据部门特点规范各项工作和安全监督，严格按照“三不放过”原则，全面掌握安全工作情况，按月做安全总结分析，按季度分阶段组织本部门做好安全自查内审以及年度安全目标评价工作。
四、加强部门自查，规范内部安全管理，消除不安全隐患。重点要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、防控 力量、防控措施、安全经费投入等问题，着力构建点线面结合，人防
物防技防措施完善的安全防控网络。要开展经常性的“四防”工作检查，要求每月不少于一次，发现隐患，及时整改，不留死角，隐患整改率要达到100%，预防各类安全事故的发生。
五、各部门必须确保集团及公司年度安全管理目标，实现“四无一杜绝”总目标：无重大火灾和交通事故，无重大人身和资产损害事故，杜绝恶性人为责任事故、有效控制意外突发事件。实现创建安全企业的目标。
六、因安全工作不重视，措施不得力，发生安全事故的要追究分管领导和部门主要责任人及当事人的责任。
本责任状从_________年1月1日至12月31日经签字生效。
总经理：
日期：
