下面是小编为大家整理的2023年劳务用工合同6篇【优秀范文】,供大家参考。
随着法律观念的日渐普及，合同起到的作用越来越大，合同协调着人与人，人与事之间的关系。那么正式、规范的合同是什么样的呢？这次帅气的小编为您整理了劳务用工合同【通用6篇】，如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。
简单劳务用工合同 篇一
甲方：（用人单位）名称：
性质：
乙方：（劳动者）姓名： 性别： 年龄：
身份证号码：
签约需知
1、甲方招用乙方时应查验乙方与任何用人单位不存在劳动关系的凭证，主可与其签定劳动合同；乙方与用用人单位未解除劳动关系的，以及甲方聘用的退休人员，不能签定劳动合同。
2、按照国家就业准入制度的规定，甲方如用从事技术复杂以及涉及到公民生命安全和消费者利益工种的从业人员，必须从 得相应职业资格证书的人员中录用。
3、劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过30日，劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过60日。
4、终止、解除劳动合同时，甲方应当出具终止、解除劳动合同的证明书。
5、甲方法定代表人的变更、不影响劳动合同的履行，无需重新签定劳动合同。
6、社会保险由国家规定，双方不能协调约定。
7、双方应当仔细阅读文本，以明确期权利、义务。
8、乙方委托甲方进行劳动合同鉴证。
9、劳动合同的效力，由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。
一、劳动合同期限
（一）、双方同意按以下第种方式确定期限：
1、有固定期限：从 年 月 日起，至 年 月 日止。
2、无固定期限：从日起。
3、经完成一定的工作为期限：从 年 月 日起，到工作任务完成时止，并以 为工作任务完成的标志。
（二）、试用期从 年 月 日起，至 年 月 日止。
二、工作内容
1、甲根据本单位（工作）的需要，按上岗要求安排乙方的工作岗位（职位）规定的具体任务。
2、乙方同意根据甲方工作需要，从事甲方所安排的岗位（职位）工作，并按甲方规定完成工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
1、甲方根据国家有关职工生产安全、劳动保护、卫生健康的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。
2、甲方根据国家的有关部门规定制定工作制度，实行每周天工作制，每天小时制，并保证乙方每周至少休息一日。因生产经营需要加班，甲方应依法安排乙方补休或支付加班工资。
3、职工在孕期、产期、哺乳期间以及未成年工，甲方按国家规定为其提供劳动保护。
四、劳动报酬
1、试用期内。乙方的月工资报酬为：
2、试用期满，乙方的月工资报酬为： 元。
3、乙方完成甲方规定的工作任务后，甲方以货币形式按期足额核发乙方工资、奖金及津贴补贴。
五、劳动纪律
甲方应根据国家有关规定，依法制定各项规章制度，乙方必须自觉遵守甲方规定的工作规程和规章制度，服从甲方的管理。
六、劳动合同变更、终止、续订和解除条件
（一）、有下列情况之一的，甲、乙双方可以变更劳动合同。
1、甲方因生产经营情况发生变化，与乙方协商一致的；
2、在不损害国家、企业和他人利益的情况下，双方协商一致的；
3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完成履行的；
4、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
5、甲方没有按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
七、违反和解除劳动合同责任
（一)、甲、乙双方违反和解除劳动合同，应当按照有关规定给予对方经济补偿或经济赔偿(法律、法规有特别规定的除外）。
（二）、有下列情形之一的，甲方应当承担赔偿责任；
1、由于制定的劳动规章制度违反法律、法规规定，给乙方造成损害的；
2、由于甲方的原因订立无效合同，给乙方造成损害的；
3、甲方违反劳动法律、法规规定的条件解除劳动合同，给乙方造成损害的；
4、法律、法规规定的其他情形。
八、劳动争议的处理办法
劳动争议发生之日起60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
九、其他事项
（一）、劳动合同有未尽事宜或条款与国家劳动法律、法规不符的，双方按国家现行的劳动法律、法规执行。
（二）、劳动合同一式二份，甲、乙双方各执一份，由双方签字生效。
（三）、劳动合同涂改、未经合法授权代签无效。劳动合同为解决双方劳动争议的依据。
甲方（盖章）：__________________ 乙方：_________________________
代表人（签字）：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________[]月_______日
简单劳务用工合同 篇二
甲方：
乙方：
为了加强对建筑工程的安全生产管理，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，明确安全生产责任，保障生产者在施工作业中的安全与健康，切实防止建筑工程施工安全事故的发生，确保安全生产，文明施工。经双方共同协商，达成以下条款：
1、甲方传达上级部门安全生产，文明施工的指标，以及公司有关安全生产的管理条例、办法，部署项目部的安全生产工作任务，安全防护措施落实到位。
2、甲方接受乙方的监督，听取、采纳乙方的合理建议，并实施于工程施工。
3、甲方在乙方上岗前对其进行安全教育及安全技术操作规程培训。
4、甲方如违章指挥，乙方有权停止施工。
5、乙方认真贯彻党和国家的安全生产方针、政策，遵守公司有关《安全生产管理制度》、《建筑工程施工安全生产奖惩办法》及国家和行业主管部门的有关法律、法规。
6、乙方新上岗前必须经过公司教育、培训，考核合格后方可上岗作业。
7、乙方进入施工现场必须戴好安全帽，2M以上高空作业必须系好安全带；正确使用劳动保护用品；遵守安全生产六大纪律；严格执行安全生产十不准、十项安全技术措施和文明施工生产要求。
8、乙方应遵守安全生产有关规程，防止高处坠落，物体打击、触电、施工机械等安全事故的发生。
9、乙方严禁携带小孩进入施工现场及留宿他人过夜，严禁赌博、斗殴。
10、 乙方如有违反上述条款，甲方按公司有关奖罚制度对乙方进行处罚，其违规作业引起的一切损失由乙方自行承担。
11、本合同一式二份，双方各执一份。
甲方（盖章）：__________________
乙方：_________________________
代表人（签字）：________________
身份证号码：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
劳务用工合同书样本 篇三
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。
一、劳动合同期限
本合同采用固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止（合同期限不少于两年）。
二、工作内容及要求
1、甲方派遣乙方在 （实际用工单位）的 岗位从事 工作，工作地点为 ；工作内容（属于、不属于）国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业。
2、乙方从事的岗位、工种符合临时性、辅助性或者替代性的要求，派遣期限为自 年 月 日起至 年 月 日止。
3、甲方应当将与实际用工单位签订的劳务派遣协议内容如实告知乙方，保证乙方的知情权。
4、乙方同意按照甲方和实际用工单位的工作内容和岗位要求，努力提高职业技能，依法和合同约定履行劳动义务。
三、工作时间和休息休假
1、工作时间：乙方在实际用工单位实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。其中，标准工时工作制度为（常白班、 班 运转工作制），每天工作 小时，每周休息日为 。
实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，由甲方负责审核实际用工单位报经劳动行政部门批准的行政许可决定，并告知乙方。
2、甲方负责协调实际用工单位保障乙方享有法定休息休假权利。乙方具体休息休假时间由实际用工单位依法与乙方商定；因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，实际用人单位应当征得乙方同意，加班工资由实际用工单位另外计发。
四、劳动报酬
1、乙方享有与实际用工单位相同或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇的的权利。甲方不得克扣实际用工单位支付给乙方的劳动报酬。
2、甲方与实际用工单位商定的乙方工资发放日为每月 日，基本工资的发放形式为（由甲方发放、由实际用工单位直接发放）。
3、甲方与实际用工单位协商确定，乙方的工资标准采用下列第( )方式：
（1）月薪制，每月为 元。
（2）基本工资和绩效奖金相结合的工资分配办法，乙方的基本工资为 元/月；绩效奖金按乙方的
业绩和实际用工单位的规定考核确定，由实际用工单位直接发放。
（3）计件工资制，定额单价为 元，实际用工单位确定、调整劳动定额的标准应当保证本单位与乙方同岗位90%以上的劳动者在法定工作时间内能够完成。超过法定工作时间及标准以外劳动定额，由实际用工单位按照法定加班工资的标准计算计件工资另外计发。
4、乙方从事可能产生职业病危害的岗位工种、夜班劳动、高温等作业的津贴、补贴，按国家和实际用工单位有关规定或集体合同执行。
5、甲方和实际用工单位向乙方支付工资时，必须出具工资清单，包括乙方姓名、发放时间、应付工资、实发工资、代扣和扣减工资等项目内容，由乙方签字确认。
6、乙方在实际用工单位连续用工的，甲方敦促实际用工单位按照同工同酬的规定，为乙方实行工资调整。
五、社会保险
1、自劳动关系建立之月起，甲乙双方应当依法参加社会保险，按时足额申报缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方有权按照规定查询个人的缴费记录。
2、甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受乙方监督。
3、合同履行期间，乙方依法享受国家规定和实际用工单位同岗位工种劳动者的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守安全操作规程。
2、乙方有权拒绝实际用工单位的管理人员违章指挥、强令冒险作业，因此类原因乙方行使单方解除权或被实际用工单位退回的，不视为乙方过失；由甲方和实际用工单位承担连带责任。
3、乙方因工作遭受事故伤害或患职业病，甲方及实际用工单位负责及时救治，并承担连带责任；甲方负责依法为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。
4、乙方患病或非因工负伤，甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇，并与实际用工单位承担连带责任。
七、劳动合同的履行、变更、解除和终止
1、甲方负责协调实际用工单位，按照本合同和劳务派遣协议的约定，三方全面履行各自的义务。
2、在本合同期限内，乙方在无工作期间，甲方应当按照当地政府规定的最低工资标准，向乙方按月支付报酬，依法缴纳社会保险费。
3、本合同存续期间、且原派遣任务完成后，甲方应当积极派遣乙方至新的用工单位工作，在新单位劳动报酬、劳动条件不降低的条件下，乙方应当服从甲方的新派遣，并以书面形式变更本合同相关内容。
4、实际用工单位未按劳务派遣协议约定承担对乙方义务，或者实际用工单位有《劳动合同法》第三十八条情形，致使乙方行使单方解除权的，由甲方承担对乙方的义务，实际用工单位承担连带责任。
5、乙方因出现《劳动合同法》第三十九条规定情形及违反实际用工单位依法制定的劳动规章被实际用工单位退回的，甲方有权依照法律规定与乙方解除本合同；乙方因实际用工单位出现《劳动合同法》第四十条、四十一条有关情形，被实际用工单位退回的，甲方应承担用人单位义务，按规定发放报酬，依法妥善安置。
6、乙方有《劳动合同法》第 四十二条情形之一的，本合同不得解除；本合同期满的应当续延至相应的情形消失时终止。
八、其他约定条款：
九、本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行；若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。
涉及劳动者切身利益的条款内容或重大事项变更时，双方应当协商一致，以书面方式变更本合同。
十、本合同的解除或终止，应当按照法定的条件、程序和经济补偿规定标准执行。甲方违反法律规定解除或终止本合同，应当按《劳动合同法》第四十八条规定处理。
双方依法终止和解除劳动合同的，甲方应当自解除或终止劳动合同之日起15日内，办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续；甲方依法应当支付的经济补偿金、医疗补助费等相关费用，在乙方履行完交接手续时支付。
十一、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。
十二、本合同一式 份，自双方签字盖章之日起生效；双方至少各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查，并自本合同签订之日起30日内到劳动部门办理备案手续。
甲方（盖章） 乙方（签名）：
法定代表人、负责人
或委托代理人（签名）：
年 月 日 年 月 日
劳务用工合同 篇四
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》和《建设工程质量管理条例》及有关法规的规定，结合本工程具体情况，为明确双方责任，双方协商一致签订本合同，供双方遵照执行。
一、工程概况
1、工程地点：
2、承包方式：
3、承包范围：
二、工期要求
1、在结构施工阶段，乙方必须跟随甲方的结构施工进度将应预埋的管、线、铁件同步安装到位。
2、装饰阶段，乙方应将本工程施工顺序与甲方的装饰程序密切配合，平面协调、立体交叉施工，不拖其他工序后腿，不影响甲方整体施工进度计划。
3、如乙方不能在甲方限定的时间内完成有关安装工序，造成甲方其他后续工序不能如期完成，拖延项目完工期，造成甲方延误工期的所有损失均由乙方承担。
三、甲方的职责
1、为乙方提供垂直运输机械的使用和提供本合同第九条约定的施工机具等。
2、向乙方提供施工图、限额内施工材料和具备施工条件的工作面。
3、对乙方进行操作规程、质量标准、进度要求、安全与文明施工等内容交底。
4、负责对乙方的施工质量、进度、安全和文明卫生进行监督、检查与验收。
5、按合同规定，向乙方支付劳务费。
四、乙方的职责
1、本合同签订后应及时与所属成员签订用工合同和安全责任书，交甲方备案。
2、严格遵守甲方的各项规章制度，安全操作规程，文明施工和综合治理规定。
3、必须执行对所有作业人员持证上岗的规定，设立兼职安全、质量、综治员，坚持工前交底、工中监督和工后验收。做好当日记录。并在工前对施工现场所有的安全设施，机具电器进行先查看，后使用，如发现事故隐患，应及时向甲方报告。在安全没有保障情况下，不准施工。杜绝违章指挥、违章作业和机械带病运转。凡违章、违规作业造成的安全事故，均由乙方及肇事者承担全部责任。
4、妥善保管，正确使用甲方提供的各种机具，如损坏或遗失照价赔偿。
5、乙方及所属施工人员必须遵纪守法，凡发生聚众闹事、行凶斗殴、赌博、偷窃或其它违法乱纪，扰乱治安的，甲方按有关规定进行处罚，情节严重的送至公安机关处理。
五、质量标准
按照国家建筑安装工程验收标准、安装工程施工规范、和当地主管部门的其他要求，作为本工程质量验收标准。
六、质量保修责任
乙方承包的本安装工程在竣工验收备案后的二年内负有保修义务，凡保修期内因乙方施工质量所引起的所有修补工作，均由乙方限时无偿修复。如乙方未能在限定时间内对缺陷部位进行修理，甲方可另派专业人员维修，所有费用从乙方预留的保修金中扣除。
七、质量验收程序
1、对安装工作的正确性与符合性检验，由乙方自检合格后报甲方及监理复验。
2、施工阶段每一结构层次的隐检、完工阶段的通水、通电、通气、通风、水压及气密性检验；系统调试、电阻测试、单机无负荷试运转等检验项目，均应在乙方自检合格后报甲方复检验收，再由甲方报请建设、监理、设计及质监部门进行最终竣工验收。其质量标准应与甲方与业主所签订的工程总包合同中约定的质量要求相一致。
3、乙方对现场所有已完施工成品负有保护的义务，凡因乙方施工安排不善，在结构已完施工部位进行凿洞、敲孔安装施工或返工的，均由乙方自费修补恢复原状，造成甲方其他损失的，另行赔偿。
八、劳务费
1、甲乙双方约定，乙方的劳务费为___________元。
2、关于乙方的劳务费中已包括甲方给乙方的劳动保护及安全措施包干费，施工中发生的安全事故处理费用，全由乙方承担。
3、施工阶段，甲方根据乙方每月完成、并经甲方、监理、质监部门验收合格后工作量，向乙方支付当月完成工作量的应得工费的_______%。甲方在付款时扣除当月为乙方代付款项和因故罚款，除此之外，甲方不再向乙方发放零星借支和其他生活费用。
4、乙方承包的安装工程全部施工完毕，经甲方、业主、监理验收合格后，甲方再向乙方支付承包应得工费总额的_______%。
九、违约责任
有下列情况之一，均属乙方违约：
1、乙方承包人常擅离工作岗位，或施工人员严重不足，屡次不能如期完成施工任务而影响甲方总体施工进度的。
2、乙方未能在甲方规定的时间内完成整改内容，并经一再催促无效的。
3、乙方施工质量低劣，造成甲方材料浪费、进度滞后和信誉损害的。
4、乙方中途放弃承包或将工程转包给第三者。
5、乙方聚众闹事、哄抬工价，扰乱甲方正常工作秩序的。
6、乙方有违约行为，甲方有权要求乙方赔偿因此受到的损失。
发生下列情况之一，由甲方向乙方赔偿损失：
1、由于甲方施工指导错误或因设计变更，要求乙方对已完工程进行返工重做的；由甲方补偿乙方因返工而引起的实际损失费用。
2、甲方无正当理由拖欠乙方施工工资时间达_______月以上的，由甲方按同期银行利率向乙方支付拖欠期工费的利息。
十、其他
1、本合同一式_______份，甲、乙双方各执_______份，双方签字后生效。至工程结束，款项结清时除保修条款继续履行外，其余条款自行终止。
2、因履行本合同发生争议，双方协商解决，协商不成的，双方均可向合同履行地的人民法院起诉。
3、本合同未尽事宜，双方协商解决，协商一致的可签订补充协议。
甲方：
乙方：
日期：
劳务用工合同书样本 篇五
发包方：
承包方：
経双方协商，甲方将 （简称甲方） （简称乙方） 砌筑工程 承包绐乙方施工，为界定双方权利、义务和责任，根据国家相关法规和公平诚信原则， 双方达成一致订立本合同。
一、施工总体要求：
确保工程既定质量等级达标；确保工期完工；确保施工现场安全文明规范，事故 率为零；确保材料质量合格不超标；确保机具使用完好；确保工人工资分配到人，为 工人提供合符国家规定的劳动保护和卫生条件；确保与其他工地、工种在施工中的协 调配合，要绝对服从甲方施工管理人员的统一指挥和协调。
二、承包方式及承包范围：
承包方式 (1)包工不包料。
（2）包工包料。（适用打√） 部位砖墙砌筑含二次结构； 承包范围：(1) (2) 部位挡土墙砌筑； 三、施工工期：在确保整体工程工期前提下，按项目部安排的进度表和具体施工日 程，以施工令下达，按期完工。具体约定： 四、计价与付款：
1、计价方式：
（1）按图纸计算确定砌体体积； (2)据实计算体积；（适用打√） 承包单价为：
（1）大砖墙砌体 元/m3; (2)小砖墙砌体 元/m3;(2)挡土墙 元/m3; 计价含：人工费、材料费（包工包料）、机具费、自搭脚手架费（超高层除外）、材 料短途搬运费、管理费、乙方临时设施搭建费、安全生产与文明施工费、进场退场费、 误工补偿费、工伤医疗费、材料场地清理费，甲方除包干价外不再承担其他任何费用。
2、施工用水电费由甲方承担，乙方每月生活用电甲方每月只承担 100 度费用，其 余由乙方承坦。
3、付款方式：生活费和工资支付，生活费按每人每天 20 元标准发放，均由乙方 负责人按月填报工资申报表（发工资生活费专用表） ，按规定会签后报公司领导审批， 按批准数额由公司财务部代发，按工人姓名和建行账号以电子支付方式存入各人艮行 卡中，直接发放到本人。但每人每笔款 1 元艮行费由承包人承担。其余工程费仍填写 工程预付申请单经公司领导审批后，同样以艮行卡支付。其他约定： 五、施工质量要求：
乙方必须严格按施工图纸和国家施工规范施工，垂直度、平整度、错接、灰缝厚 度、斜砌以及起脚垫层、清扫地脚、湿水等都必须符合规范要求，消灭空缝亮缝。服 从甲方质量监管人员、监理、安全监管部门的监督检查，抓好质量事前控制。其他约 定： 六、乙方的义务和责任：
1、负责砌体材料落地卸车短途搬运，要按文明工地要求分类整齐堆放，场地排水 良好。
2、砌筑砂浆必须按规定的配合比搅拌，按用量搅绊。落地灰及时利用，节约材料。
3、自搭脚手架、脚手板搭设必须稳固规范，绑扎牢固，架上堆料绝不能超重，高 空严禁抛砖。
4、由于乙方施工质量原因须返工项目，乙方承担工料损失费用，且不延长工期。
5、乙方每完成一道施工工序后，甲方进行检验，若达不到合同质量要求标准，乙 方应立即整改，如限期内拒不整改或中途退场，甲方有权另外安排施工，施工人工费 用按人工单价的两倍，包括材料费从乙方工程款中扣除。甲方有权解除承包合同并不 退还保证金。为了确保工程既定质量目标，为了确保工程既定工期，乙方需在签订合 同时，交纳保证金 计利息。
6、乙方应按文明施工要求，对残留物及施工垃圾必须及时清除干净，不另计费。
元。既定目标如能按合同要求完成，退还此保证金，但不 乙方不清除时，甲方另外安排清扫，清扫费用人工费用按人工单价的两倍，从乙方工 程款中扣除。
7、乙方需要借用施工用具、备品以及翻斗车等运输工具，按甲方规定办理借用手 续，乙方有责任保证上述设备设施的安全使用。并按期如数归还。因乙方责任导至工 具设备损坏或丢失，乙方照价赔尝。
8、工期要求：具体按照项目部排出的进度计划和施工员发出的施工令来完成各项 工作，必须保证足够的劳力，未按时完成的将每拖延一天罚款 500 元。如建设方原因 影响工期，按影响天数顺延。
9、安全施工及文明施工 (1) 、乙方在确保施工质量的同时必须狠抓安全生产，加强对所辖职工的安全教 育和管理，上岗时必须戴安全帽（安全帽本人自备） ，违者每人次罚款 50 元，严禁酒 后上岗和穿拖鞋，打赤膊上岗，遵守文明工地管理制度；不准擅自乱拉乱接用电，现 场不准生明火，遵守安全纪律和操作规范。凡因本人或乙方责任发生安全事故，均由 乙方承担一切责任。
（2） 、严禁在工地聚众赌博、打架、斗殴、出现一次罚款 20____ 元，并由相关人员 承担后果责任，情节严重的交当地派出所处理。
（3） 、乙方在施工中要服从项目部及其管理人员的生产指挥和管理，工作时间要 服从于施工质量要求和施工进度的需要 ，对不服从生产指挥，属于分包人每次罚款不 少于 1000 元，并承担相应的工程损失，属于其他施工人员每次罚款 100 元，履教不改 的甲方有权清退出场。
9、 施工承包人必须按合同完成承包项目施工， 砌筑时要按工序施工， 禁止畄残活。
如无特殊原因中途退场属违约行为，乙方必须承担所包工程 10%罚款。
10、施工承包人必须坚守在施工岗位对所承包的项目进行全过程管理，离开工地 必须向项目经理请假，并指明代理人员负责临时管理，允许后才能离开，擅自离开工 地每天罚款 500 元。
11、乙方对所管人员进场时负责提供个人身份证复印件及照片等相关证件，保证投 入足够劳力，禁止招用童工和不能从事本工程的劳动者，不准带家属小孩进工地。
12、乙方在施工中除了接受甲方管理人员和现场监理人员外，未经甲方许可，不得 与建设方、监理方、设计方或质检部门建立工作关系或超越范围处理问题。
七、甲方的义务和责任 1、为确保施工质量，甲方应向乙方提供相应的技术图纸和技术资料，并进行技术 交底，提供技术指导、服务和监督。
2、除具体条款另有约定外，甲方无偿提供现有起吊设备，搅拌机、脚手架等大型 施工机械和设施，以及翻斗车等运输工具（轮胎除外） ，按甲方规定办理借用手续。
3、甲方给乙方无偿提供施工住房及生活用房，用水用电设施，但生活用电用水与 施工用水电分开计量，属乙方生活消耗的水电费用由乙方承担。
4、甲方及其管理人员在施工中不得违章指挥，或强令乙方进行冒险和危害身体健 康的作业。
5、乙方自身负责对所属人员的安全管理外，甲方负责对整个工程的安全和质量管 理，除提供符合规范标准的脚手架和安全网外，并负责对预留洞口、楼梯等关键部位 的安全防护，对施工机械和施工用电的安全监督管理，为施工安全提供必要的安全保 障。
6、负责与发包人、监理、设计及有关部门联系，协调现场施工关系。
7、甲方按合同具体条款按进度支付给乙方工程款，绝不拖欠工人工资。
五、其他 乙方本着互相协作，根据需要为甲方提供一些杂工服务，杂工费不分大小工，每 工天单价 65 元。杂工费用在完工后 10 天内即时上报公司结算，过时不再受理。
未尽事宜，双方协商解决。
六、本合同一式三份，甲方两份，乙方一份。
此合同双方盖章签字，施工人员到场后生效。
甲 方： 代 表： （签字盖章） ：
乙方代表（签字盖章） ： 年 月 日 年 月 日
劳务用工劳动合同 篇六
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行。
第一条劳动合同期限
1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整）：
A.有固定期限劳动合同：__________年__________月__________日至__________年__________月__________日；
B.无固定期限劳动合同，自__________年__________月__________日起；
C.以完成__________工作为期限。
2、本合同包含__________个月的试用期（自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日）。
第二条工作地点
__________省（自治区、直辖市）__________市（县）__________路__________号。
第三条工作内容
1、乙方同意在甲方__________部门（或岗位）担任__________职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条工作时间和休息休假
1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条劳动报酬
1、乙方月工资标准为人民币__________元，其中试用期内工资为人民币__________元。（若实行计件工资的按照以下标准计法工资：__________）
2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为__________。
第六条社会保险
1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费；
2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。
第八条甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。
第九条乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的"，应当承担赔偿责任。
第十条乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。
第十一条劳动合同解除或终止
1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方__________（具体部门、职务）为准。
2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。
3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。
4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。
第十二条因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十三条本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
第十四条本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
甲方（盖章）
日期：__________年__________月__________日
乙方（签字）：
日期：__________年__________月__________日
