下面是小编为大家整理的国庆节放假通知9篇（2023年）,供大家参考。
随着社会一步步向前发展，我们很多时候都不得不用到通知，通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时，使用的下行公文。怎么写通知才能避免踩雷呢？下面是整理的国庆节放假通知最新9篇，如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。
国庆节放假通知 篇一
各学院、各部处、各单位：
根据国务院办公厅通知精神，结合学校实际情况，我校20__年国庆节放假安排如下：
国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）正常上课。
节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。不能放假的单位，由单位根据实际情况，作出适当安排。
特此通知。
xx艺术学校
20xx年xx月xx日
国庆假期安排通知 篇二
各学院、工作部、直属单位：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》，结合学校开学新生报到、军训等工作实际，现将国庆节放假做如下安排：
10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日（星期六）上课。
请各教学单位做好教师、学生的上课安排及通知工作。
节假日期间，各单位根据本部门工作妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有突发事件，按规定及时报告并妥善处置，确保师生祥和平安度过节日假期。
xxx学院
20xx年xx月xx日
国庆节放假通知 篇三
尊敬的客户：
人民银行大额支付系统按照国家法定工作日运行。国庆假期为法定节假日，大额支付系统将于10月1日-10月8日停运，10月8日恢复正常。在此期间，理房通资金监管业务可正常办理。资金到账时效如下：
客户提现：9月30日16:30后发起的提现申请，应到账资金预计10月8日到账银行卡中；
请各位用户知悉！特此通知。
xx银行
20xx年9月28日
国庆假期安排通知 篇四
亲爱的家长朋友：
根据国务院办公厅通知精神，20xx年国庆节放假安排如下：10月1日（星期日）至8日（星期六）放假调休，共8天；10月9日（星期一）入园。
十一"假期是一个黄金假日，为了确保宝贝度过一个"健康、安全、愉快、有意义、文明"的节日，我们特向您温馨提示：
1、加强防火安全教育，不准玩火，不能让宝宝独自使用蜡烛，注意用电、用水安全。
2、加强交通安全教育，要遵守交通规则，教育宝贝不在马路上玩耍，横穿马路要走人行横道；不要随意或未经家长许可擅自外出玩耍。
3、加强饮食卫生教育，做好饮食卫生工作，教育幼儿要多喝开水、吃熟食，不要带孩子到不卫生的摊点就餐，帮助幼儿养成良好的生活习惯。
4、帮助宝贝养成良好的卫生习惯。注意家庭与个人卫生，监督您的宝贝做到勤洗手、勤洗澡、勤剪指甲。给宝贝准备随身携带的手帕或纸巾，经常使用洗手液（肥皂）和清水洗手。
5、养成良好生活作息习惯，早睡早起，避免宝贝长时间看电视，保护眼睛，新入园的家长应提供宝贝自己做事的机会，多讲幼儿园发生的事情，避免长假过后宝贝的情绪不稳定。
6、特别提示：秋季属于流行病的高发期，宝贝年龄小体质弱，尽可能的不要带宝贝去人群聚集、空气流通性差的地方游玩。
7、为确保宝贝的健康，放假期间请您不要忘记将宝贝的被褥进行清洗晾晒，8号开学时带回。
8、国庆期间，您可与宝贝一起在家，收集各种（汽水瓶、月饼盒、报纸、杂志书、竹等）制作各种玩具。目的是让宝贝与家长一起合作，一起制作，让宝贝感受到与家长一起制作玩具的快乐，促进宝贝与家长的学习交流。
9、带幼儿外出旅游或走亲访友时，注意交通安全，遵守交通规则。
10、帮助幼儿养成良好地卫生习惯。注意家庭及个人卫生，监督您的孩子做到勤洗手、勤剪指甲。给幼儿准备随身携带的手帕或纸巾，经常使用洗手液（肥皂）和清水洗手。请教幼儿正确的洗手方法。
11、请家长和孩子参加适当的户外锻，增强体质，以提高自身免疫力和抗病能力。
12、养成良好地生活作息习惯，早睡早起，避免孩子长时间看电视，保护眼睛，新入园的幼儿家长应提供孩子自己做事的机会，多讲幼儿园发生的事情，避免长假过后幼儿的情绪不稳定。
13、合家团圆或亲朋好友聚餐时，不要让孩子吃生、冷、硬的食品，更不要暴饮暴食。水果和零食也不能多吃，以免引起孩子的肠胃不适。
最后，祝大家全家节日快乐！家人身体健康！万事如意！
xxx幼儿园
20xx年x月xx日
国庆节放假通知 篇五
办公室全体员工：
根据国家法定假期的规定和公司的实际情况，现将20xx年中秋及国庆放假及假期工作安排通知如下：
一、放假时间
10月1日至10月4日期间放假4天
二、放假要求
1、放假前恳请各位伙伴及时检查门窗，关闭办公设备电源，妥善保管各类物；
2、放假期间，各部门负责人保持手机开机，通信畅通，便于联络；
3、放假期间，全体伙伴需管理好自身物品，需外出、探亲者注意旅途安全。
xxx行政部
20xx年x月x日
国庆节放假安排通知 篇六
集团全体员工：
国庆节临近，为了便于公司员工提前做好准备，各部门及早合理安排节前工作、节假日期间安全防火、交通运输、值班等有关工作，现将XX年国庆节放假时间具体安排通知如下：
国庆节放假时间为：XX年10月1日至10月7日放假调休，共7天。9月28日（星期日）、10月11日（星期六）上班。
★如有特殊原因不能按时上班，请直接向部门经理或总经理提前请假。
节假日期间，请各位员工保持通讯畅通。要求各中心、部门妥善安排好值班等工作，遇有重大突发事件发生，要及时报告并妥善处置，确保员工祥和平安度过节日假期。xxxx公司国庆节放假通知范文（三）全体员工：
根据《国务院办公厅关于xxxx年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔xxxx〕18号），结合我公司实际情况，现将我公司xxxx年国庆节放假具体安排通知如下：
1、放假时间：10月1日至10月7日放假，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。
2、请各位根据自己的工作性质及进度，对节日期间的工作进行计划安排，如需加班请提前将《加班申请书》由领导批示后交前台备案，如需请假请提前将《请假申请书》由领导批示后交前台备案，谢谢大家配合！
3、放假之前，请各部门关好水电、锁好门窗等，做好安全防范工作。
4、节假期间外出游玩请关注天气变化，注意安全。
XXXXXX公司
xxxx年XX月XX日
国庆节放假 篇七
根据国务院对20xx年中秋节和国庆节的放假通知，幼儿园假期调休具体安排如下：
20xx年中秋节放假安排：今年的中秋节正逢新历9月27号周日，由此20xx年中秋节放假时间为：9月26日(星期六)、9月27日中秋节(星期天，法定节假日)，共两天。
20xx年国庆放假安排：从10月1日至7日休息，共7天假期，10月8日、9、10日幼儿正常来园，10月11日(周日)休息1天。
在此，祝愿幼儿园全体教职员工、所有的小朋友们和家长们中秋节快乐！国庆节快乐！希望大家度过一个愉快而又轻松的假期！
国庆节放假 篇八
国庆节到了，妈妈爸爸带我去动物园玩。
我们出发时，天上下着蒙蒙细雨。当我们到达动物园门口时，雨更大了，但却丝毫没有影响我的心情。我迫不及待地冲了进去，不料，脚下一滑，摔了一跤。“唉哟，我的屁股，我的屁股。”我摸了一下被摔疼的屁股站起来，“哇，这是哪儿啦？不会就是仙境吧！?”我惊奇地问，妈妈告诉我：“这是动物园广场。”动物园广场鲜花盛开，有红的、白的、紫的、绿的……各种各样的鲜花好看极了！
我们从动物园广场出发，首先参观了蛇馆、金鱼馆；接着来到了猴馆、狮虎馆。我觉得猴馆里的猴子最有趣！
我们看的那只猴子既聪明又灵活，可爱极啦！大家都向它扔东西，小猴子吃了干的东西，口渴了，它就向我要我正在吃的葡萄，我不愿意。小猴子急了，张开嘴巴，好像在说：“给我一个嘛！”我就是不愿意。妈妈说：“还是给它一个吧！”我说：“好吧！好吧！”我向上一投，投进了猴笼，小猴子看见了，跑过去抓来就吃，我问爸爸：“小猴子为什么不剥壳呢？”爸爸说：“因为小猴子先吃里面的，然后再把壳吐出来，快看，小猴子马上就要吐出来了！”“真的！真的！它吐出来啦！”我非常兴奋。小猴子吃完后，又来向我们要葡萄，笑眯眯的样子，好像在说：“真好吃，再给我一个吧？”“你太贪吃了，我再也不干了！”我说完就走开了，跑去参观金丝猴、猿猴……这些猴子一只只都很有趣，太令我高兴了。
然后我们去了鸟廊、驼鸟房、孔雀笼；最后来到河马馆观看河马表演。
今天真是一个快乐的日子。
法定节假日加班工资规定是怎样的 篇九
根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》规定，我国法定节假日包括三类。
第一类是全体公民放假的节日（法定），包括：新年（1月1日放假1天）、春节（农历除夕、正月初一、初二放假3天）、劳动节（5月1日放假1天）、国庆节（10月1日、2日、3日放假3天）清明节（放假1天）、端午节（放假一天）和中秋节（放假一天）。
第二类是部分公民放假的节日及纪念日，包括：妇女节（3月8日妇女放假半天）、青年节（5月4日14周岁以上的青年放假半天）、儿童节（6月1日13周岁以下的少年儿童放假1天）、中国人民解放军建军纪念日（8月1日现役军人放假半天）。
第三类是少数民族习惯的节日，具体节日由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。根据国家有关规定，用人单位在除了全体公民放假的节日外的其他休假节日，也应当安排劳动者休假。
根据有关规定，全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。另外，二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。我国传统的农历重阳节等其他节日，也不放假。
《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
日工资基数的计算方法为：月工资除以一个月计薪的天数，今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天。
