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2023年春节假期延长通知6篇【精选推荐】

发布时间: 2023-04-01 17:40:04 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年春节假期延长通知6篇【精选推荐】,供大家参考。

2022年春节假期延长通知6篇【精选推荐】

在当今社会生活中,各种通知频频出现,通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文,布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。那么一般通知是怎么写的呢?下面是整理的春节假期延长通知优秀6篇,您的肯定与分享是对小编最大的鼓励。

春节假期延长通知 篇一

各科室、部门:

新春佳节渐近,为欢度中华民族的传统佳节,使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节,尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况,经:

公司定于1月xx日起开始放年假,年假共计xx天,截止时间为xx月xx日,xx月xx日正式上班。

回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票,以免到时“一票难求”,计算好返乡的行程安排,并做好回家的准备;

同时,公司要求所有的员工必须在xx月xx日到达深圳,确保xx月xx日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假,逾期未到者按旷工处理。

为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节,同时也便公司在春节间的食宿安排和管理工作的开展,特通告好下:

1、决定不回家并留厂的员工(包括外员工)如果仍未登记的员工,请尽快到各部门主管/文员处登记,登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿,是享用管理餐还是员工餐等。

2、各部门文员/主管请将增加的统计单于元月xx日前将留厂人中名单交到行政部

3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜,请员工决定后再行登记

4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除食费,由公司全额承担,除夕夜与大年中餐加餐。

5、留厂员工可以自发组织、跳舞、等活动,不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动,违者将按厂规处理。

公司:

日期:

春节假期延长通知 篇二

尊敬的客户:

感谢大家给予我司的鼎力支持,在您的信赖下,我们才有在激烈的市场竞争中不断的进步与发展。在x年春节即将来临之际,深圳市会计服务集团有限公司全体员工以最诚挚的祝福和问候,恭祝大家新春愉快,阖家欢乐,万事如意!

为了欢庆传统的新春佳节,根据《国务院办公厅公布放假安排》,结合我司的实际情况,现xx集团春节放假时间为x月5日(腊月二十七,周五)至13日(正月初六,周六)放假调休,共9天。x月14日(正月初七,星期日)上班。因假期给您带来的不便,敬请谅解!

希望大家在新的一年里继续支持我司的工作,愿我们的合作更加紧密,愿我们的事业更加辉煌!

行政部

日期:20xx年xx月xx日

春节假期延长通知 篇三

尊敬的客户:

根据国家相关部门关于xxx节假日安排的通知,结合本集团实际情况,将于xx年x月xx日至xx日放假调休,共12天。xx年x月19日(正月十一)正常营业。

如有不便,敬请谅解。

特此公告!

公司:

日期:

春节假期延长通知 篇四

尊敬的各位客户:

春节将至,xx祝您在新的一年里身体健康,生意兴隆,并感谢您在过去的一年中对我们的支持!

为更好的落实我们的服务,现将xxx年春节放假时间公布如下:

xx年x月xx日至xx日放假调休,共xx天。

x月xx日起正式上班,x月xx日(星期xx)、x月xx日(星期xx)上班。

在此期间,我们将暂停人工业务操作和支持。例如:网站续费、网站修改、网站制作等。为确保春节假期期间您的业务不受影响,请您提前做好安排,如有问题,请联系您的客户经理或致电公司服务电话:xxx。

再次恭贺大家新年快乐!

公司:

日期:

春节假期延长通知 篇五

集团公司部门:

根据国家关系xx公司对春节假期具体安排如下:

1、xx春节假期为:20xx年2月15日至xx2月21日春节假期,共七天,xx2月22日(星期四)正式上班。

2、春节期间,全体员工和领导必须保证手机24小时开机,保证联系畅通;

3、春节假期未经批准,非值班人员(部门负责人除外)不得进入公司。有特殊情况的,必须经部门负责人批准,经批准后方可进入公司;

4、春节期间回家或外出旅游的员工,应提前了解会议部门负责人,并协调

5、春节期间,监控中心对公司财产安全负全责。请做好防火防盗工作。监控中心值班长负责关闭办公区门窗;

6、春节期间,公司值班人员禁止使用电脑以外的所有电器和办公设备。

祝全体员工节日快乐,身体健康!

xx公司总经办

20xx年1月xx日

春节假期延长通知 篇六

尊敬的各位员工:

你们好!

新春佳节渐近,为欢度中华民族的传统佳节,使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节,尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况,经公司研究决定:

公司定于x月4日起开始放年假,年假共计7天,截止时间为x月10日,x月11日正式上班。

回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票,以免到时“一票难求”,计算好返乡的行程安排,并做好回家的理财准备;

同时,公司要求所有的员工必须在x月10日到达xx,确保x月11日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假,逾期未到者按旷工处理。

为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节,同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展,特通告好《..cn》下:

1、决定不回家并留厂的`员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工,请尽快到各部门主管/文员处登记,登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿,是享用管理餐还是员工餐等。

2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月xx日前将留厂人中名单交到行政部

3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜,请员工决定后再行登记

4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费,由公司全额承担,除夕夜与大年初一中餐加餐。

5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动,不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动,违者将按厂规处理。

公司:

日期:

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